今年來人事管理系統(tǒng)深受客戶喜歡，已經(jīng)應(yīng)用到了各行各業(yè)，幫助企業(yè)實現(xiàn)了智能管理，節(jié)約了成本，提升了效率，那么人事管理系統(tǒng)到底有什么功能呢？以下是小編為您整理的：
1.人事管理
基于時間模型的員工全生命周期管理
○員工基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷等在線管理
○多元化員工管理，高效管理正式員工、實習(xí)生、靈活用工人員等
○員工入轉(zhuǎn)調(diào)離業(yè)務(wù)快速辦理，流程規(guī)范化
○人才梯隊建設(shè)+人才儲備庫方案
2.組織架構(gòu)
集團(tuán)化管控，支持復(fù)雜組織架構(gòu)
○構(gòu)建多層級組織體系、職務(wù)、職級體系，滿足全新工作場景
○支持創(chuàng)建、合并、拆分組織架構(gòu)，實現(xiàn)組織層級自定義
○列表與架構(gòu)圖雙向生成，實時展示組織架構(gòu)圖
○賦能組織管理，激發(fā)組織結(jié)構(gòu)的靈活與彈性
3.合同管理
告別紙質(zhì)時代，實現(xiàn)合同電子化
○高效、智能、規(guī)范管理各類企業(yè)合同
○靈活支持合同的新簽、續(xù)簽、變更、終止、解除
○規(guī)范管理保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等重要協(xié)議
○支持多種合同類型，包括勞動合同、實習(xí)合同、勞務(wù)派遣合同等
4.假期管理
全面假期管理，告別混亂的請假單
○員工年假一鍵生成，歷史記錄直觀查詢
○與工作流審批機制全面銜接，剩余假期自動計算
○靈活轉(zhuǎn)換加班與調(diào)休，化繁為簡
○支持假期制度自定義，滿足企業(yè)多元化需求
5.薪資管理
簡化薪資核算，實現(xiàn)準(zhǔn)確、高效、合規(guī)的薪資計算
○支持構(gòu)建復(fù)雜薪資體系。
○一鍵抓取薪酬數(shù)據(jù)，提供多維度報表，薪資結(jié)果按需呈現(xiàn)
○多渠道、多方式發(fā)放工資條
○與考勤系統(tǒng)無縫銜接，全自動實時計算復(fù)雜考勤
6.績效考核
回歸績效管理本質(zhì)，構(gòu)建獨具特色的管理平臺
○考評內(nèi)容+考評指標(biāo)+考評分值，建立規(guī)范考核流程
○支持考核結(jié)果對接員工檔案
○支持績效考核進(jìn)行有序評分、無序評分、匿名評分等
○為企業(yè)人才評估提供直觀數(shù)據(jù)支持
7.人人報銷
完整的費用報銷流程，精細(xì)化費用往來管理
○全面核銷管理，精準(zhǔn)跟蹤費用借款與報銷
○支持費用支出、出差事由以及借款的申請與審批
○靈活的費用二次分配與移轉(zhuǎn)
○支持跨核算組織、跨往來單位、跨費用項目的費用移轉(zhuǎn)
8.招聘管理
全流程招聘管控
○招聘流程完整化，人才閉環(huán)管理
○PC端和移動端實現(xiàn)同步管理
○支持主流招聘平臺簡歷一鍵導(dǎo)入
○支持人才畫像、渠道分析、招聘結(jié)果統(tǒng)計
9. 培訓(xùn)管理
覆蓋企業(yè)學(xué)習(xí)全場景，滿足員工的培訓(xùn)與發(fā)展需求
○支持培訓(xùn)需求申請與審批，自定義審批流程。
○培訓(xùn)資源庫管理，如培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師等
○在線培訓(xùn)課程可關(guān)聯(lián)考試，自動核算考試成績
○對接評價體系，使培訓(xùn)者獲得積分
10.在線考試
傳統(tǒng)學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合
○支持自定義課程、考試內(nèi)容、考試時長
○支持網(wǎng)頁、移動端等多平臺參加考試
○支持自動評分、自動合計總分
○多維度分析考試結(jié)果，及時掌握部門、學(xué)員培訓(xùn)效果
11.保險福利
精準(zhǔn)管理，快捷調(diào)整
○精準(zhǔn)管理社保、公積金、商業(yè)保險數(shù)據(jù)
○支持自定義險種設(shè)置
○支持針對不同人群設(shè)置不同社保繳費方案。
○提供數(shù)據(jù)報表，直觀了解歷史繳納詳情
12.考勤管理
靈活排班，全自動實時計算復(fù)雜考勤
○一鍵實時計算，提高考勤計算準(zhǔn)確率
○支持多種打卡方式，提供考勤機接口、移動打卡、在線打卡等
○支持移動端自助申請與審批，審批狀態(tài)實時更新
○與薪資無縫銜接，實現(xiàn)完整的一體化人才管理
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